מה תפקידו של עורך דין תאונות עבודה?

לרוב, אירועים של תאונות עבודה לא מצליחים להגיע לכותרות במהדורות החדשות בישראל. רק במקרים קשים אשר נגמרים במוות, אפשר לראות פה ושם אזכורים למקרה המצער. אמנם, למרבה הצער בכל שנה מתרחשות הרבה מאוד תאונות עבודה, גם כאלה שנגמרות בפציעה – כאשר פעמים רבות מדובר על פציעה קשה שמותירה את העובד עם נכות ברמה כזאת או אחרת או עם פגיעה עתידית אחרת. חשוב לדעת, כי בכל מקרה שנפגעתם בתאונת עבודה, שזה אומר תאונה שהתרחשה במקום העבודה, בזמן העבודה או בעקבותיה, אתם זכאים בסבירות גבוהה לזכויות מסוימות מהביטוח הלאומי, ויכולים להגיש תביעת נזיקין אל המעסיק שלכם או לגורם אשר בגללו התרחשה הפגיעה. את התביעה כדאי להגיש בסיוע של עורך דין תאונות עבודה מקצועי ובעל ניסיון כמו עורכי הדין של משרד עורכי הדין זגלשטיין אשר מחזיקים בניסיון רב בתחום תאונות העבודה, ויסייעו לכם לצלוח את התביעה בצורה הטובה ביותר.

באיזה מקרים אפשר להגיש תביעה על תאונת עבודה?

כאשר למעסיק ישנה אחריות לפגיעה אשר נגרמה לעובד, יש סיכוי טוב שתוכלו לקבל פיצויים כספיים על ידי הגשת תביעה כנגד מקום העבודה. למשל – כאשר הפגיעה נגרמה בגלל התקנה של אביזרים לא בטיחותיים, בגלל דרישה לביצוע עבודה מסוכנת מדי, וכן כל דבר אשר התרחש בגלל המעסיק. עם זאת, במקרים רבים קשה מאוד להוכיח בצורה וודאית את האחריות של המעסיק לאירוע, ועל כן כדאי לשכור עורך דין תאונות עבודה אשר יסייע לכם וינחה אתכם מה עליכם לעשות בכדי להצליח בתביעה.

מה צריך לעשות במקרה של תאונת עבודה?

כאשר קורה פגיעה או פציעה מכל סוג שהיא במקום העבודה או בעקבותיה, עליכם לדווח באופן מיידי למעסיק שלכם, ולתעד כלל האפשר את מקום האירוע ואת הנזק שקרה בעקבותיה. כמו כן, כדאי לבקש מכל מי שראה את המקרה פרטים, בכדי שתוכלו ליצור אתו קשר בהמשך במקרה הצורך. אם מדובר על תאונת עבודה משמעותית, כדאי לדרוש הזמנת חוקר תאונות ולבקש את הדו"ח שלו לאחר סיום הבדיקה. בכל מקרה, חשוב גם לשמור את כל הקבלות והחשבוניות שתקבלו במהלך הטיפולים לאחר האירוע, ולהצטייד בהם כאשר אתם ניגשים לקבלת סיוע משפטי.