מחלת מקצוע סרטן כתאונת עבודה

משרדנו מייצג משנת 2006 אלפי לקוחות בתביעות מול המוסד לביטוח לאומי לקבלת פיצוי כספי בגין מחלת מקצוע.

הידע והניסיון אשר נצברו במשרד במהלך השנים מביא לכך שלקוחותינו נהנים משירות מקצועי ויעיל בניהול התיקים מול המוסד לביטוח לאומי ויקבלו את הפיצוי המקסימלי שניתן.

עורכי הדין במשרד, הינם בוגרים של רפואה למשפטנים באונברסיטת תל-אביב.

שירותי המשרד כוללים ליווי וייצוג מול המוסד לביטוח לאומי מן הרגע הראשון ועד סיום התביעה בהצלחה תוך השגת אחוזי הנכות המרבים והפיצוי הגבוה ביותר שניתן. לאחר גיבוש אסטרטגיה מתאימה שנועדה להשיא רווחים מקסימלים, המשרד יגיש את התביעה המתאימה עבורך למוסד לביטוח לאומי, ועורך דין מטעם המשרד המתמחה בהופעה מול הוועדות הרפואיות – יתלווה וייצג אותך מול רופאי המוסד לביטוח לאומי בכל הוועדות הרפואיות עד לסיום ההליך. 

מחלה תחשב למחלת מקצוע אם היא נגרמה עקב תנאי העבודה, כך גם פגימה או פגיעה. 

לעיתים המחלה יכולה להתפרץ מיד או בסמוך לביצוע העבודה בתנאים המזיקים, ולעיתים היא מתפרצת מאוחר יותר ואף שנים לאחר מכן. 

כבכול תביעה להכרה מול המוסד לביטוח לאומי, יש להוכיח את הקשר בין תנאי העבודה לבין המחלה או הפגימה. 

לקריאה נוספת על מחלת מקצוע לחץ כאן.

התקשר עכשיו לתיאום פגישת ייעוץ בטלפון: 03-9444747 

ו/או השאר פרטיך באתר, לקביעת פגישת יעוץ 

 ללא עלות וללא כל התחייבות. 

מחלת מקצוע סרטנית

ישנם מקרי סרטן רבים, אשר עשויים להיגרם ממחלת מקצוע, כאשר הכוונה היא לעובד שחשוף לחומרים מסרטנים והם גרמו לו לחלות במחלת הסרטן. ניתן יהיה לקבל פיצוי מגורמים שונים כגון: המוסד לביטוח לאומי, המעביד וחברות הביטוח. ישנם מקומות עבודה שמעלים את רמת הסיכון לחלות בסרטן כגון:מכוני הדמיה,מעבדות מחקר,כור אטומי,חשיפה לחומרי גלם רדיואקטיביים,עבודה בחשיפה לשמש 

ועוד סוגי עבודה שניתן למצוא את הקשר הסיבתי בין העבודה שבה עסק העובד ולמחלת הסרטן. חוק הביטוח הלאומי התשנ"ה 1995, קובע כי פגיעה עבודה עשויה להיות תאונת עבודה, אשר גרמה לעובד תוך כדי עבודתו ובעקבותיה. אם זה המקרה שלכם, מומלץ כי תיפנו אל עורך דין מחלת מקצוע סרטן, אשר בקיא היטב בתחום והוא הצליח במשפטים רבים מול מעסיקים, כאשר השיג פיצוי הולם למרשיו.

מהי מחלת מקצוע סרטן?

סרטן הוא שם כללי למחלות שונות שבהן תאי הגוף מתחלקים בצורה בלתי מבוקרת. הצטברות של תאים כאלה יוצרת גידול ממאיר.

אחת מהסיבות המרכזיות לקושי לטפל בסרטן, ובפרט שהמחלה חוזרת, היא היכולת של תאי הסרטן לפתח עמידות לתרופות שהמטופל מקבל, משום ש התאים מתחלקים ומתרבים במהירות, מה שיוצר מוטציות חדשות בחומר התורשתי ואלו עמידות לתרופות הקיימות בשוק (בדומה לצורה שבה חיידק מפתח עמידות לאנטיביוטיקה, ונגיף מפתח חסינות לחיסון).

למרות התקדמות בפיתוח טיפולים נגד סרטן, מיוחסת חשיבות גבוהה לגילוי מוקדם של סרטן בשלביו ההתחלתיים, בהם אחוזי הריפוי מסרטן גבוהים, בעוד סרטן שהתגלה בשלבים מאוחרים בדרך כלל אינו ניתן לריפוי, ועלול להוביל למוות. עם זאת, גם לסקירה לגילוי מוקדם יש מגבלות ולעיתים אף חסרונות, ביניהן איבחון לקוי, ניתן למצוא מידע נוסף בעמוד – רשלנות רפואית באבחון ובטיפול בסרטן.

הכרה בסרטן כמחלת מקצוע, או הכרה בסרטן כתאונת עבודה הינה הליך מורכב ביותר.מחלת מקצוע סרט

ישנם מחקרים רבים לגבי הגורמים להתפתחות סרטן, ומתוכם המון מתייחסים לכך שחשיפה לחומרים מסוימים, תגביר את הסיכוי לחלות בסרטן.

רשימת חומרים מסוכנים שחשיפה אליהם עלולה לגרום למחלת הסרטן , מצויינת בתקנות מחלות המקצוע. לחץ כאן לכל תקנות מחלת מקצוע.

אנו מטפלים בתיקים של לקוחות המשרד אשר לקו בסרטן, בתיקים אלו, התביעה מורכבת מהוכחת הקשר הסיבתי שבין תנאי העבודה לבין פריצת המחלה.

השלב הראשוני בפתיחת התיק יהיה אסיפת החומרים הרפואים, לאחר מכן נלווה את הלקוח לקבלת חוות דעת של מומחים ואותה נגיש ביחד עם התביעה.

בשלב הבא נלווה את הלקוח אל הוועדות הרפואיות, ואל המומחים הרפואיים שבית המשפט מינה, ונגבש אסטרטגייה המוכיחה את הקשר הסיבתי שבין העבודה למחלת הסרטן, זאת תוך כדי מימוש כל הזכויות הנלוות ללקוחותינו(נכות כללית, תאונת עבודה, תביעה לאחוזי נכות, קצבת ניידות, שירותים מיוחדים, תג נכה, פטור ממס הכנסה ועוד…) תוך כדי השגת הפיצוי המקסימלי וזאת בכדי לנסות להשיב עד כמה שאפשר, את המצב לקדמותו.

הפיצוי יחושב על פי אחוז הנכות כפול שכר הברוטו של הלקוח. תוכלו לעיין במאמר שכתבנו בנושא דוגמאות חישוב דמי פגיעה מתאונת עבודה.

במקרה וחס וחלילה מדובר על מקרה של מוות ממחלת הסרטן, בני משפחתו של המבוטח זכאים לפיצוי כספי(מענק או קצבה) בהתאם לתנאים המצויינים בתקנות.

אנו מזמינים אותכם להתקשר עוד היום למשרדנו ולקבוע פגישה ללא עלות עם עורך דין מומחה לתביעת תאונת עבודה ממשרד עורכי דין זגלשטיין.

חשוב לנו לציין כי התוכן הכתוב בעמוד זה אינו מהווה ייעוץ משפטי או תחליף לייעוץ משפטי וכן אינו מהווה ייעוץ או המלצות רפואיות. התוכן נלקח ממאמרים רבים, מארגון להגנת הסביבה, משרד הבריאות, והאגודה למלחמה בסרטן. מחלת מקצוע סרטן

גורמים מסרטנים:

גורמים כימיים:

  • היחשפות לפיח עלולה לגרום להתפתחות סרטן העור(מלנומה).
  •  נמצא קשר בין חשיפה לסיבי אזבסט לבין התפתחות סרטן קרום הריאה, לסרטן הגרון או לסרטן השחלה.
  • חשיפה לבנזידין, חומר כימי הנמצא בצבעים מסוימים, עלולה לגרום לסרטן שלפוחית השתן.
  • תעשיית הדלקים (בתי זיקוק, מסופי אחסון ועוד) ותחנות כוח פולטות חומרים מסוכנים המזהמים את האוויר ומהווים פוטנציאל לגרימת הסרטן.
  • ממסים המשמשים כמרכיבים במדללי צבע, במסירי צבע, במסירי שומן ובתעשיית הניקוי היבש, גורמים למחלות סרטן בלוטות הלימפה ולוקמיה.
  • תעשיות פטרוכימיות, תעשיית התרופות, תעשיית מוצרי העור, תעשיית הגומי, תחנות דלק ותעשיית הרכב חשופים לבנזן וזה גורם מסרטן.
  • תרכובות ארסן קשורות להופעת סוגי סרטן רבים כגון: סרטן העור, הריאות, שלפוחית השתן והכבד.
  • תרכובות בריליום ידועות כגורמות לסרטן ריאות, תרכובות אלו מופיעות בתעשיית התקשורת הסלולרית וסיבים אופטיים.
  • חשיפה אל המתכת קדמיום ותרכובות קדמיום, עלולות לגרום לעלייה בסיכוי לתחלואה בסרטן ריאות.
  •  סוגי מחלות סרטן (הריאות, העור ומערכת השתן) בקרב אנשים שנחשפו לתערובות של פחמימנים ארומטיים פוליציקליים (PAHs).
  • אבק עץ ידוע כמסרטן בקרב עובדים לא מוגנים, הנחשפים אליו באופן קבוע בתהליכי שיוף ובתעשיית ריהוט.
  • חשיפה תרכובות כרום ותרכובות ניקל ידועות כגורמים לסרטן ריאות.
  • חשיפה אבק סיליקטים  המצוי בסביבות תעשייתיות העוסקות בחול ובמוצרי בניין, מכרות פחם, טחנות, מחצבות ועיבוד גרניט, ניפוץ סלעים, שיוף בחול.

מחלת מקצוע סרט

גורמים ביולוגים:

  • אסטרוגנים המשמשים לטיפול בתסמיני גיל המעבר ובעיות גינקולוגיות אחרות, העלו את שכיחות מקרי סרטן רירית הרחם.
  • שימוש באסטרוגן מגדיל את הסיכון לסרטן השד, אך מפחית את הסיכון לחלות בסרטן המעי הגס.
  • אפלטוקסינים הם חומרים מסרטנים ודאיים בבני אדם, המיוצרים בסוגים מסוימים של פטריות הגדלות על מוצרי מזון. נפוצות בעיקר על דגנים ובוטנים.
  • נגיף הפפילומה האנושי (HPV) הינו גורם עיקרי לסרטן צוואר הרחם וסרטן פי הטבעת.

  • נגיפי צהבת B (HBV) ו-C (HCV) גורמים מרכזים להתפתחות סרטן הכבד.

  • נגיף אפשטיין-באר (EBV) קשור בתחלואה בסרטן, גורם למחלת הנשיקה (מונונוקלאוזיס), ונמצא קשור גם לכמה סוגי לימפומה בילדים.
  • נגיף הרפס 8 האנושי (HHV-8) נמצא כי נגיף זה הוא הגורם המרכזי לסוג מסוים של סרקומה (סרטן של הרקמות הרכות) הנקרא סרקומת קאפושי.
  • הדבקות ב חיידק הליקובקטר פילורי (Helicobacter pylori) עלולה להעלות את הסיכון לסרטן הקיבה.

 

גורמים פיסיקליים:

  • חשיפה לקרינה אלקטרומגנטית מייננת כמו קרני רנטגן או אור אולטרה סגול עלולה לגרום לסרטן.
  • חשיפה לחומריים רדיואקטיביים הפולטים קרינות מסוגים: אלפא, בטא וגמא עלולה לגרום לגידולים סרטניים שונים.
  • קרינת מיקרוגל ו-UHF הנפלטת מאנטנות שידור, וכן לשדות מגנטיים חזקים שמקורם בקווי מתח גבוה, עלולה לגרום לסרטן.
  • קרינת השמש כוללת קרינה בתחום העל-סגול שהיא קרינה מייננת, ועלולה לגרום לסרטן העור (מלנומה).
  •  עישון סיגריה,נרגילות, סיגר, נרגילה ומקטרת, לעיסת טבק, הרחת טבק, וחשיפה לעשן טבק בסביבה קשורים לסיכונים מוגברים להופעת מחלות סרטן.

 

סיווג גורמים מסרטנים:

לפי IARC(הסוכנות הבינלאומית לחקר הסרטן), גורמים מסרטנים מתחלקים לשלושה קבוצות:

קבוצה 1: גורמים המוכרים כמסרטנים לבני אדם:

  • חומרים כימיים, כגון אזבסט, ארסן, בנזן ובנזידין.
  • תרופות מסוימות, כולל טיפולים הורמונליים וחלק מסוגי הגלולות למניעת הריון.
  • וירוסים וטפילים, כגון נגיף האיידס וסוגים שונים של נגיף הפפילומה.
  • גורמי קרינה מייננת – כגון קרינת רנטגן, יוד רדיואקטיבי, זרחן, רדיום וראדון.
  • קרינה אולטרה-סגולה.
  • עישון ולעיסת טבק.
  • זיהומים שונים כגון צהבת מסוגים B ו-C.
  • תערובות מסרטנות, שעמן נמנים גם משקאות אלכוהוליים ותערובות משככי כאבים וצמחים
  • ולבסוף, נסיבות שבהן בני אדם נחשפים לחומרים מסרטנים: כגון עישון פסיבי, פליטות מנועי דיזל, חשיפה לחומרים מסוכנים במסגרת ייצור אלומיניום, צביעה, זיקוק זפת, חשיפה לפיח, עבודה בתעשיית הגומי, מיטות שיזוף הפולטות קרינה אולטרה-סגולה ועוד.

קבוצה 2: גורמים מסרטנים סבירים בבני אדם:

  • כמו בקבוצה הקודמת, גם רשימה זו כוללת חומרים כימיים, כגון אקרילאמיד, תרכובות עופרת אנאורגנית, טטרכלורואתיל.
  • נובהן – 5 מתוקסיפסורלן.
  • תערובות, חומרים הנפלטים כתוצאה מטיגון בטמפרטורה גבוהה, ושימוש בקוטלי חרקים נטולי ארסן.
  • נסיבות החשיפה המסווגות בקבוצה זו הן: עבודת משמרות הגורמת לפגיעה בשעון הביולוגי, וחשיפה תעסוקתית לביטומנים מחומצנים ולפליטותיהם בעבודות זיפות גגות.

קבוצה 3: גורמים החשודים כמסרטנים אפשריים:

  • קבוצה זו כוללת חומרים כימיים רבים, כגון אקרילוניטריל, פחם שחור, כלורופורם, קובלט ותרכובותיו ו-DDT.
  • קרינה בלתי מייננת – לרבות שדות מגנטיים בתדר נמוך מאוד (מרשת החשמל) וקרינת רדיו ומיקרוגל.
  • תערובות – קפה, פליטות ממנועי בנזין.
  • נסיבות החשיפה המסווגות בקבוצה: עבודה כלוחם אש, עיסוק בנגרות והדבקת רהיטים, עבודה בניקוי יבש, חשיפה תעסוקתית בתהליכי דפוס.

עוד מידע בנוגע לחומרים מסרטנים תוכלו למצוא באתר המשרד להגנת הסביבה, בקישור זה.

על מחלות סרטן בפירוט:

אילו סוגי סרטן מוכרים כמחלת מקצוע?

חוק  הביטוח הלאומי התשנ"ה  מכיר במחלת עבודה מסוג סרטן גם אצל עובד שכיר וגם אצל עצמאי. ישנה רשימה סגורה של מחלות מקצוע כאשר מדובר על מחלת הסרן, כך שישנם סוגי סרטן כגון: סרטן הריאות, כאשר העובד או העצמאי, חשופים לסיבי אסבסט, או אם מדובר כאמור על תאונת עבודה, הדרך הנכונה ביותר להכרה מהמוסד לביטוח לאומי, היא באמצעות מיקרוטראומה. זוהי תורה שהיא למעשה יציר הפסיקה, מה שמאפשר הכרה במחלות שאינן מחלות מקצוע לאחר שהוכח, כי תנאי ההעסקה לא היו בטיחותיים למשך תקופה ארוכה, כך שעל מנת להכיר כי מדובר על שניתן יהיה להכיר כי מחלת הסרטן בקרב עובד או עצמאי נגרמה מהעבודה או משלוח היד של הנפגע, יש להציג חו"ד רפואית אשר קושר ת את פרוץ המחלה לתנאי ההעסקה (קשר סיבתי).

ההלכה הפסוקה היא שדי בשיעור של 20%, על מנת ליצור קשר סיבתי שדרוש להכרה.. ראה הלכת קורין- עב"ל 521/05) כאשר הוכר כי סרטן הריאות נגרם כתאונת עבודה למרות שהנפגע היה מעשן והמומחים העריכו כי כתוצאה מהעישון היה גורם של 80% לפרוץ מחלת הסרטן ואילו תנאי העבודה כ-20% בלבד. תביעה מסוג זה, מצריכה את ייצוגו של עורך דין מחלת מקצוע סרטן, היות ומדובר על תביע שאורכת לא מעט זמן ויש לדאוד למסמכים הרלבנטיים, חוות דעת רפואיות שיוכרו בבית המשפט.

תביעת רשלנות נגד המעסיק

ממש כמו כל פגיעה  כתוצאה מעבודה, גם מחלת הסרטן יכולה להוות עילה נגד המעביד. מחלת הסרטן, התפתחה בעובד בגין רשלנות מצדו של המעביד, כאשר התנאים שבהם הועסק העובד, לא היו בטיחותיים ואף סיכנו את העובדים. יש לציין, כי תביעת רשלנות יש להגיש מכוח פקודת הנזיקין בסעיפים: 35 וכן, בסעיף 36. וזה לשון סעיף 35 לפקודת הנזיקין: " עשה אדם מעשה שאדם סביר ונבון לא היה עושה באותן נסיבות, או לא עשה מעשה שאדם סביר ונבון היה עושה באותן נסיבות, או שבמשלח יד פלוני לא השתמש במיומנות, או לא נקט מידת זהירות, שאדם סביר ונבון וכשיר לפעול באותו משלח יד היה משתמש או נוקט באותן נסיבות – הרי זו התרשלות; ואם התרשל כאמור ביחס לאדם אחר, שלגביו יש לו באותן נסיבות חובה שלא לנהוג כפי שנהג, הרי זו רשלנות, והגורם ברשלנותו נזק לזולתו עושה עוולה"                                                                                           

וזו לשון פקודת הנזיקין בסעיף :" 36 החובה האמורה בסעיף 35 לפקודת הנזיקין, מוטלת  כלפי כל אדם בעל כל נכס, כל אימת שאדם סביר צריך היה באותן נסיבות לראות מראש שהם עלולים במהלכם הרגיל של דברים, להיפגע ממעשה או מחדל המפורשים באותו סעיף." יש לציין כי במידה והביטוח הלאומי קיבל את התביעה ואכן, הכיר בעובד כנפגע עבודה, הפיצויים שאותו עובד קיבל מהמעביד, יקוזזו מהביטוח הלאומי, כך שלא יהיה מצב של כפל פיצוי. כמו כן, ישנם מקרי סרטן רבים, אשר יכולים להוות מחלות מקצוע,כך שבגינן ניתן יהיה לקבל פיצויים מכל מיני גורמים כגון: קצין תגמולים,המוסד לביטוח לאומי וחברות הביטוח.   כאמור סוגיה זו אינה פשוטה. תביעה מסוג זה, יש לסמוך על רופאים ועל עורך דין מחלת מקצוע סרטן, אשר הצליח בתביעות מסוג זה והוא בעל ניסיון של שנים רבות בתחום ספציפי זה. 

מחלת מקצוע - בפירוט:

אנו מזמינים אותך להתרשם מהתוכן באתר, מגוון מאמרים ופסקי דין בנושאים בהם עוסק המשרד.

אנו מקווים שתוכל להפיק תועל מהתוכן באתר, אולם יש להדגיש כי התוכן מתעדכן מעת לעת.

התוכן באתר אינו יכול להחליף ייעוץ משפטי פרטני בשום צורה ואופן.

התקשר עכשיו לתיאום פגישת ייעוץ בטלפון: 03-9444747 

ו/או השאר פרטיך באתר, לקביעת פגישת יעוץ 

 ללא עלות וללא כל התחייבות. 

לקבלת ייעוץ משפטי

חייגו עכשיו:

03-9444747

סיכום דבר:

Page Reader Press Enter to Read Page Content Out Loud Press Enter to Pause or Restart Reading Page Content Out Loud Press Enter to Stop Reading Page Content Out Loud Screen Reader Support